Оваа статија е дел од специјалниот извештај „Избувнување: Приказни за зајакнување на Ромите“, презентиран од Ромската фондација за Европа.
Во жешкиот јунски ден, група тинејџери Роми се гушкаа околу хемиските равенки подготвувајќи се за работни места што бугарскиот здравствен систем се бори да ги исполни: лекари, медицински сестри, стоматолози и фармацевти. Студентите посетуваат курс за ригорозните приемни испити за медицинско училиште во Бугарија, организиран од Trust for Social Achievement, TSA, непрофитна софиска непрофитна организација која им помага на обесправените заедници.
Долго време исклучени од високото образование и професионалните кариери, младите Роми – маргинализирана етничка група која сочинува околу 10 отсто од бугарското население – сè повеќе наоѓаат можности во области кои некогаш биле само недозволени.
Тоа е тренд кој оди подалеку од медицината – но кога станува збор за здравствената заштита, ромскиот медицински персонал не само што се пробива на ново поле, туку одговара и на очајната потреба.
Бугарија има проблем со одливот на мозоци бидејќи младите професионалци се привлечени од придобивките од работењето во побогатите земји. Иако бројот на лекари е над просекот на ЕУ, тие се претежно концентрирани во големите градови, а има недостиг во клучните специјалности, се вели во неодамнешниот извештај спроведен од Европската комисија. Бугарија е исто така една од земјите на ЕУ со најмал број медицински сестри, заедно со Латвија и Грција.
„[Програмата] произведува лекари, медицински сестри и акушерки кои се многу потребни, особено во малите градови“, рече Мирослав Ангелов, кардиолог од Софија, кој стана лекар откако присуствуваше на претходното издание на програмата за обука.
„Овие луѓе се вистинските менувачи“, рече Ангелов.
